優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，培養(yǎng)優(yōu)秀的員工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司建立內(nèi)部企業(yè)大學(xué)，引進(jìn)中歐e-learning在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，構(gòu)建內(nèi)部講師及課程開(kāi)發(fā)管理體系，基于企業(yè)文化和任職資格的基礎(chǔ)，從新人入職培訓(xùn)，技術(shù)人員專業(yè)技能提升，團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)力等方面，根據(jù)員工的興趣和特長(zhǎng)量體裁衣，對(duì)公司全體員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，助跑每位金卡智能員工的職業(yè)生涯，保證公司的持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司的企業(yè)愿景。